Sa lá atá inniu cuireann ár gcuideachta fáilte roimh an gceathrú cigireacht mhonarcha cearta daonna.
Tagraíonn cigireacht mhonarcha cearta daonna d'iniúchadh agus meastóireacht ar chearta an duine sa mhonarcha chun a chinneadh an gcomhlíonann an mhonarcha caighdeáin idirnáisiúnta um chearta an duine.
Áirítear na nithe seo a leanas in iniúchtaí ar chearta an duine, ach níl siad teoranta dóibh:
Gcéad dul síos, dlíthe agus rialacháin saothair ábhartha. Éilítear ar an monarcha doiciméid agus fianaise ábhartha a sholáthar le linn an iniúchta chun a chruthú gur chomhlíon sé dlíthe agus rialacháin saothair áitiúla, mar shampla uaireanta oibre, pá, sochair, am sosa, coinníollacha oibre, agus mar sin de. Déanfaidh an t-iniúchóir meastóireacht de réir cleachtais agus caighdeáin idirnáisiúnta le feiceáil an gcomhlíonann an mhonarcha na caighdeáin.
Ansin, cearta agus leas oibrithe. Féachfar le hiniúchadh monarchan um chearta an duine an bhfuil meas ag an monarcha ar chearta daonna na n-oibrithe, lena n-áirítear saoirse cainte agus comhlachais, cearta comhionanna, agus toirmeasc ar leithcheal. Ina theannta sin, déanfar measúnú ar leas agus ar chóras slándála sóisialta na n-oibrithe, lena n-áirítear árachas sóisialta, cúram leighis, agus mar sin de.
Sa tríú háit, timpeallacht oibre agus sábháilteacht. Seiceálfaidh cigireacht mhonarcha chearta an duine timpeallacht oibre agus bearta sábháilteachta an mhonarcha, lena n-áirítear cáilíocht aeir, aeráil, áiseanna sábháilteachta, etc.
Feidhmíonn Iniúchadh Monarchan Chearta an Duine do:
1. measúnú cuimsitheach a dhéanamh ar an mhonarcha chun a chinntiú go n-urramaíonn sé cearta oibrithe agus go gcloíonn sé le caighdeáin idirnáisiúnta um chearta an duine, agus an comhshaol a chosaint agus forbairt inbhuanaithe a bhaint amach.
2. Cabhrú le húinéirí branda riocht oibre ár gcuideachta a thuiscint agus an riosca gnó a mheas.
3. cabhrú le monarchana a bhfreagracht shóisialta, a gcáil agus a inbhuanaitheacht a fheabhsú. Ag an am céanna, cuireann sé feasacht agus imní maidir le freagracht shóisialta chun cinn i measc brandaí agus tomhaltóirí.
4. Maidir le hoibrithe, déanann iniúchtaí monarchan ar chearta an duine cearta oibrithe a chosaint agus a gcoinníollacha oibre agus a leibhéil tuarastail a fheabhsú. Cuidíonn sé seo le cosaint chearta an duine a chur chun cinn.
Mar fhocal scoir, is obair mheasúnaithe agus deimhniúcháin an-tábhachtach é cigireacht mhonarcha chearta an duine, is féidir leis cabhrú le brandaí ár slabhra soláthair a thuiscint, agus cearta na n-oibrithe a chur chun cinn agus forbairt inbhuanaithe na sochaí a chur chun cinn, comhoibríonn ár gcuideachta go gníomhach, is mian liom ár n-iniúchadh mhonarcha trí.